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Vous avez un handicap, améliorez vos conditions. Nous envisagerons ensemble les meilleures solutions pour adapter votre poste de travail.

Agefiph

logo agefiphLa loi du 10 juillet 1987 a créé une obligation d'emploi de travailleurs handicapés pour les entreprises de plus de vingt salariés, dont le quota doit atteindre 6% de l'effectif total.
Issue de cette loi, l'Agefiph a pour mission de favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail.
L'Agefiph vous donne les moyens de compenser votre handicap. Création de poste ou compensation d'un handicap en aménageant votre poste de travail, l'aide de l'Agefiph peut vous aider.



Le réseau Cap Emploi

Les services offerts par les Cap Emploi sont gratuits et complémentaires des interventions publiques existantes :
  • cap emploiElaborer des parcours d'insertion et accompagner les personnes handicapées vers l'emploi durable en milieu ordinaire.
  • Favoriser le recrutement du public bénéficiaire et apporter un appui aux entreprises, notamment pour le suivi des insertions réalisées.
  • Intervenir sur des situations individuelles de maintien dans l'emploi.


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numero vert design-plus

Pub siege ergonomique

Salon Ergonomie à Villepinte

Nous vous donnons rendez-vous du 4 au 7 novembre 2008 à VILLEPINTE dans le village de l’ergonomie. Venez découvrir nos produits et nos nouveautés en matières d’aménagement de postes de travail. Nous vous attendons nombreux sur notre stand (hall 5 sta... [ En savoir plus ]

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siege ergonomique pour poste de travail

Siège pour personne de petite taille

Le Siège Duo-Back 10, le siège ergonomique pour personne de petite taille, hauteur de réglage du siège de 39 à 46 cm. Bénéficiez d'un maintien du dos optimal grâce au dossier Duo-Back et d'une assise confortable en gel à mémoire de formes... [ En savoir plus ]

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